Önskan om gott nytt, löfte eller bara floskler.

Idag sista dagen på året. Ett nytt år ligger framför oss. 
Men tyvärr idag är jag pessimist. 
Jag hör alltid att 2021 blir bättre, det blir ditt år och du får jobb. 
När jag någon kan lova att detta stämmer så byter jag är.
 
För varför ska just 21 bli bättre än 15, 16, 17, 18, 19, 20. 
 
Sänder lite mer om mig om någon råkar känna att honom vill vi ha. 
---

Hej!

Jag heter Kennet Hedlund och sedan 2005 bor jag i Surahammar min uppväxt hade jag i Flemingsberg i Stockholm, helt olika områden, men samtidigt många likheter.

Jag har en lång arbetslivserfarenhet inom yrken och uppdrag som stödjer människor, organisationer och företag i svåra situationer.
Grunden till mitt engagemang för dessa frågor är att jag har en verktygslåda som innehåller egna erfarenheter som mobbad, utfryst och utsatt för sexuellt ofredande. Istället för att minnas detta som något hemskt, så har jag med mig det i min vardag. Jag har arbetat med både mobbade och mobbare.

Dessutom har jag varit i begravningsbranschen, där arbetade jag mycket med att bemöta sörjande närstående och även stridslystna syskon som ska dela boet efter en avliden förälder. Detta har gett mig förmågan att arbeta i nära kundrelaterade kontakter i svåra och sorgsna situationer. Idag är jag borgerlig begravningsofficiant och även borgerlig vigselförrättare.

Dessa erfarenhet har gett mig ett perspektiv över hur jag genom mitt arbete har kunskapen till att utveckla och driva enskilda individer, arbetsgrupper samt organisationer till bättre gladare miljöer.

Genom ideella uppdrag, utbildningar genom föreningslivet och politiken försöker jag ständigt arbeta för ett bättre samhälle i stort.
Med mitt raka sätt att skriva har vänt min passion till en sysselsättning, jag driver aktivt samhällsdiskussion, delar samhällsviktig information, sprider kunskap om mobbning och psykisk ohälsa, samt bygger ett starkt närverk via flera olika sociala kanaler. Jag skriver en hel del och sedan ett tag bloggar jag.

För mig är det viktigt att varje individ får samma förutsättningar av civilsamhället och att alla tar ansvar för att utveckla en trygg miljö för alla samt att vi arbetar mot ett mer öppet civilkurage.

Jag kommer alltid arbeta för detta, oavsett arbetsplats.
Jag ser möjligheten till att både kunna utveckla mig själv och påverka arbetsplatsen att bli den glada arbetsplatsen.

Som medarbetare eller konsult är jag driven, engagerad och väldigt rak i min kommunikation. Jag ser feedback som en förbindelse till ett öppet samtalsklimat inom organisationen och ett verktyg för utveckling.
Jag ser utvecklingen inom er organisation som en byggkloss mellan medarbetarna, ledning och samhällsinstanser.
Jag har ett stort intresse för samhällsfrågor och min ambition är att arbeta med att utveckla människor i organisationer som leder till en frisk arbetsplats och som speglar sig ut i samhället.

Jag hoppas min kompetens och personliga egenskaper är det ni letar efter samt att ni ser min potential. Tveka inte att kalla mig till en personlig intervju, där jag kan berätta mer om mig själv och vad jag kan bidra med!

 

 Nytt